Faites connaissance avec Wendy Young de l'Association médicale du comté de Sonoma, lauréate 2019 de North Bay Women in Business – Accessoires Jardin

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Nous voulons que les médecins s’adressent à nous quand ils ont besoin d’assistance en matière de remboursement, de problèmes médicaux, de gestion de la pratique et de protection de la viabilité de leur pratique. Certains médecins paieront leur cotisation parce qu’ils appuient la médecine organisée. C'est formidable, mais nous voulons être beaucoup plus pour le médecin. Nous avons une équipe qui travaille sans relâche pour eux.

Mots qui vous décrivent le mieux: Dédié. Tenace. Vivace. Énergique. Créatif. Ingénieux. Positif. Compatissant.

Gardez un œil sur le joyeux véhicule SCMA. Le graphiste m'a demandé ce que je voulais quand je suis allé concevoir un cache-cache pour la voiture. J'ai dit «arcs-en-ciel, papillons, licornes et vignobles». Il pensait que je plaisantais. Je n’étais pas et c’est exactement ce que nous avons fait.

En tant que professionnelle performante, quels ont été les principaux obstacles que vous avez rencontrés et comment les avez-vous surmontés?

Les professionnelles de sexe féminin sont malheureusement toujours confrontées à des profils stéréotypés. Les hommes ayant les mêmes rôles dans la communauté ne sont jamais considérés comme inférieurs au PDG ou au directeur exécutif. Les femmes sont toujours considérées comme des secrétaires, des assistantes ou des organisatrices de parti. Le meilleur moyen de surmonter cela est simplement d'être moi-même. Lorsque je mène une conversation ou une réunion du conseil, ces idées désuètes sont rapidement dissipées.

Comment pensez-vous que votre profession va changer dans les cinq prochaines années?

La pratique de la médecine évolue rapidement et nous devons évoluer avec eux. De nombreux médecins rejoignent des groupes. Le nombre de médecins exerçant seuls ou en petit groupe diminue.

Cependant, nous devons toujours desservir les deux marchés. Les pratiques de groupe font tout pour leurs médecins dans le cadre de leurs avantages collectifs. Nombre de ces avantages sont des offres que le médecin recevait de son adhésion à la médecine organisée.

Nous restons sans aucun doute le meilleur choix pour les médecins exerçant seuls ou en cabinet, mais nous devions jouer un rôle central dans la façon dont nous servons les médecins de groupe. Nous mettons en place un programme de bien-être pour les médecins à l’échelle nationale qui est très excitant non seulement pour les médecins en solo / de petite taille, mais aussi pour les chefs de groupe qui s’intéressent à sous-traiter le rôle très important du bien-être au sein de la médecine organisée. Nous sommes heureux de prendre les devants en matière de mieux-être et d'aider nos médecins à maintenir la paix d'esprit et le bien-être de leur corps afin de mieux servir leurs patients.

Qui était votre mentor le plus important?

Alors que j’étais tombé sur le rôle de leader dans des organisations professionnelles organisées, je n’avais vraiment pas de mentor.

Cependant, au fil des ans, je me suis tourné vers les femmes qui servent la communauté de la même manière et qui suivent les indications de certaines de ces femmes extraordinaires. Judy James, Wendy Hilberman, Katrina Thurman-Wilkinson et Karissa Kruse comptent parmi ces femmes. Ces femmes incroyables et fortes ont influé sur la manière dont j'aborde mon rôle de leader, j'espère être reçu par la communauté et servir mes membres.

Quel conseil donneriez-vous à une jeune femme qui commence à exercer votre métier ou le monde du travail aujourd'hui?

Trouvez quelque chose que vous aimez faire, puis déterminez comment en faire une carrière. Apprenez à connaître vos membres et à écouter. Diriger une organisation professionnelle ne concerne pas ce que vous voulez, mais ce que veut votre membre. Ce peut être une expérience très stimulante et enrichissante.

Homme d'affaires le plus admiré en dehors de votre organisation: Comme mentionné ci-dessus, j'admire la femme qui sert notre communauté pour son dévouement désintéressé à faire une différence.

Le type de pose est aussi un critère à prendre en compte avant de finaliser votre choix. En effet, autrefois il n’y avait qu’un seul type de parasol : le parasol droit. Il s’agit d’un parasol qui est utilisé pour abriter les bains de soleil en résine tressé, que cela soit sur la plage ou au bord d’une bassin aquatique, ou bien encore un hamac. Les parasols droits sont également employés pour abriter les tables en extérieur, dans un jardin par exemple. Cependant, un parasol de ce type n'est pas souvent très ergonomique. En s’imposant au milieu de la table, le parasol droit peut empêcher, notamment dès que les invités discutent entre eux. par ailleurs, il faut comprendre que pour pouvoir demeurer à l’ombre, il est utile de déplacer constamment le parasol droit, selon l’orientation du soleil. Toutes ces raisons ont fait que certains genres de parasol sont arrivés ensuite.